Theorie und Praxis in Interaktion: Wir entwickeln individuelle Trainings.

Neben unseren Kernkompetenzen setzen wir bei msplus bereits seit 2002 auch verstärkt auf individuelle Trainings. Denn die Erfahrung hat gezeigt: Nur ein ganzheitlicher Ansatz, der Theorie und Praxis miteinander verbindet, erzielt nachhaltige Erfolge.

Die unten angeführten Themen sind Richtlinien für Ihr maßgeschneidertes Training. Denn: Jedes Unternehmen ist so individuell wie seine Mitarbeiter. Um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen, stimmen wir das Training mit Ihnen gemeinsam auf Ihre Ziele und Strategien ab.  

Im Zuge unserer Trainings setzen wir auf Interkation und die starke Einbindung der Kursteilnehmer. Das heißt, die Einheiten basieren auf verständlichen Kurzvorträgen mit starkem Praxisbezug und unterschiedlichen Diskussionsrunden.

Unsere Arbeit basiert auf Offenheit und fairer Kommunikation. Dabei versteht sich, dass sämtliche kundenspezifischen Inhalte strikter Vertraulichkeit unterliegen.

Didaktik & Methodik: Individuell zum Erfolg

Die angeführten Themen sind Richtlinien und werden mit dem Auftraggeber detailliert und in Abstimmung mit dessen Zielen und Strategien festgelegt. Es gibt keine Standardlösungen, da alle Organisationen - wie wir Menschen - verschieden wahrnehmen und handeln.

Die Programme basieren auf Offenheit, fairer Kommunikation und aktiver Mitarbeit der Teilnehmer. Sämtliche kundenspezifischen Punkte unterliegen der strikten Vertraulichkeit und dürfen nicht für weitere Seminare/Beratungen verwendet werden.

•    Moderation über offene Fragetechniken
•    Zuordnung/Strukturierung der diversen Themen (Moderationskarten)
•    Zusammenfassung und Tagesauswertung
•    Moving Feedback-Methode

Kurzpräsentationen, absolute Wertlegung auf Praxisbezug und die Nutzung der Ressourcen der Gruppe über Diskussionsrunden stellen das methodische Rückgrat des Seminars dar.

Unsere Leistungen